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DECRETO Nº 947
FECHA: 18.07.2018
PUBLICADO: 27.07.2018
ARTÍCULO 1°.- Apruébase la Estructura Orgánica de la Unidad de Proyectos Estratégicos creada por el artículo 18° de la ordenanza N° 36.478/18 del 07 de junio de 2018, y que se detalla en el Anexo I que forma parte integrante de esta norma.
ARTÍCULO 2°.- Apruébanse los niveles de coordinación de la Unidad de Proyectos Estratégicos que se especifican a continuación:
· Coordinación General: Actuará como responsable jerárquico superior de la Unidad asignando los deberes y responsabilidades al personal propio y al personal que haya sido asignado a la misma temporalmente para desarrollar proyectos específicos.
· Coordinación de Proyectos: Entenderá sobre todo lo concerniente a la Gestión y Desarrollo de los proyectos estratégicos que se lleven adelante en el ámbito de la Unidad. Reportará a la Coordinación General.
· Coordinación de Relevamiento y Análisis de la Información: Entenderá sobre todo lo concerniente a la recopilación, compilación, análisis de la información interna y externa al Municipio con el fin de realizar evaluaciones y diagnósticos situacionales para la Gestión y Desarrollo de los proyectos. Reportará a la Coordinación General
ARTÍCULO 3°.- Reglaméntanse las funciones de la Unidad de Gestión de Proyectos Estratégicos creada mediante el Artículo 18° de la Ordenanza N° 36.478/18 promulgada en fe a 14 de junio de 2018, el que como ANEXO II forma parte integrante del presente.
ARTICULO 4°.- Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-
ANEXO II
Funciones
Coordinador General:
La Unidad de Proyectos Estratégicos estará a cargo de un “Coordinador General”. Corresponde a la Coordinación General de la UPE:
1-Coordinar los trabajos relacionados con la realización y evaluación de análisis y proyectos de carácter estratégico a nivel municipal;
2-Impulsar y ejecutar estudios y proyectos que permitan identificar las necesidades municipales, así como proponer las alternativas de solución que correspondan;
3-Analizar y revisar los diagnósticos de los proyectos propuestos por las dependencias;
4-Coordinar con las Secretarías la elaboración de los proyectos estratégicos que cada área defina como prioritarios;
5-Integrar proyectos que impacten en el municipio;
6-Someter proyectos estratégicos a consideración del Presidente Municipal y de las áreas competentes;
7-Examinar la viabilidad de la aplicación de proyectos estratégicos que sean de alto impacto social y económico;
8-Identificar áreas de oportunidad en las que la implementación de proyectos sea impulso para la administración pública municipal;
9-Servir de enlace ante las organismos estatales, privados y ONG's para presentar proyectos, generar acuerdos, convocatorias y programas de inversión;
10-Representar al municipio, en la gestión de proyectos que conlleven al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Municipal de Desarrollo;
11-Coordinar los estudios y análisis sobre temas coyunturales que afecten al Municipio a fin de contar con información oportuna para la solución de problemas sociales, económicos, administrativos para la toma de decisiones.
12-Asesorar al Presidente Municipal en la elaboración de acuerdos o convenios, en materia de planeación, programación, supervisión y evaluación del desarrollo del municipio;
13-Las demás que le confieran las normativas vigentes o que expresamente le encomiende el Presidente Municipal.
Coordinador de Proyectos:
Son funciones del Coordinador de Proyectos de la UPE
1-Formular los proyectos estratégicos que hayan sido definidos por la Coordinación general, en interacción con las Secretarías y áreas municipales, entes de los que el Municipio sea parte, ONG's
2-Realizar vigilancia tecnológica.
3-Búsqueda de Ventanillas y financiamiento nacional e internacional, concursables por proyectos.
4-Capacitación, Asesoría, Formulación, Evaluación y Seguimiento de Proyectos.
5-Convocatoria a Presentación de Proyectos en líneas prioritarias relacionadas con la gestión municipal.
6-Fomentar la realización de Congresos, Reuniones, Jornadas, Foros, Charlas, Debates, Ligas y demás actividades académicas, relacionados con la temática de la Unidad de Proyectos Estratégicos.
7-Demás tareas que le asigne el Coordinador General.
Coordinador de Relevamiento y Análisis de Información:
Son funciones del Coordinador de Relevamiento y Análisis de Información
1-Facilitar para la toma de decisiones, una visión global de los fenómenos económicos y sociales de la región.
2-Formular diagnósticos situacionales.
3-Diseñar los programas e instrumentos de apoyo específico con base en las necesidades detectadas.
4-Hacer evaluaciones del impacto de esos instrumentos, acciones y programas.
5-Suministrar información consolidada a los distintos sectores de la sociedad.
6-Suministrar imágenes integradas de los datos, simplificando los procesos de toma de decisiones.
7-Facilitar el proceso de comparación entre datos e información.
8-Permitir la construcción de indicadores para medición y evaluar tendencias.
9-Optimizar el acceso a los datos primarios necesarios para obtener información significativa.
10-Generar reportes personalizados según las necesidades que se establezcan.
11-Generará y mantendrá actualizadas las bases de datos con los datos e información necesaria para el cumplimiento de sus objetivos.
12-Demás tareas que le asigne el Coordinador General.
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